Первые впечатления стажеров Navicon: «Очень положительные эмоции»

«Приятно порадовала неформальность общения, - делится впечатлениями от первой недели Александр Мальков. - Высокий уровень внутрикорпоративной культуры выгодно отличает Navicon от компаний, в которых мне доводилось работать раньше. Обучение проходит в теплой атмосфере, не только среди стажеров, но и в общении с руководством. При таком подходе мне, да и другим стажерам, я уверен, хочется расти и развиваться вместе с Navicon».

Обучение строится в интерактивном формате: практиканты принимают участие в мастер-классах, презентациях и деловых играх.

Программа для стажеров в Navicon – драйвер их профессионального роста. Почти половина практикантов, как правило, остается на стартовых позициях в компании после прохождения обучения. Из таких кадров в будущем получаются лучшие работники и ответственные наставники.

Руководитель HR-отдела Анна Клепова.

После прохождения стажировки «выпускники» смогут применить полученный теоретический бэкграунд в проектной работе, научатся взаимодействовать с клиентами и партнерами и уже непосредственно на практике ознакомятся с внутренними процессами ИТ-бизнеса.